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兼職 司機(jī) 會計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
財(cái)務(wù)會計(jì)1人 急
3000~4000
中專|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市創(chuàng)隆五金實(shí)業(yè)有限公司
1.工作內(nèi)容:開銷售單,負(fù)責(zé)來單入數(shù),帳期對數(shù),核算工資,開發(fā)票(不會可教)2.月休:4-5天
阿里銷售文員3人
3000~6000
中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里平臺的售前咨詢,要求會Word和Exelce操作,打字速度快,會上傳新品;2.每周休1天,周六、日排休;3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.工資待遇:3000-6000元/月,具體面議。
阿里銷售客服3人
阿里客服3人 急
辦公文員3人 急
1.崗位職責(zé):要求會辦公軟件Word和Exelce操作,打單、開銷售單,整理資料,細(xì)心有責(zé)任心;2.每周休1天,周六、日排休;3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.工資待遇:3000-4000元/月,具體面議。
電商客服3人
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里平臺的售前咨詢,要求會Word和Exelce操作,打字速度快,會上傳新品;2.每周休息1天,周六、日排休;3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.工資待遇:3000-6000元/月,具體面議。
雜工2人 急
4000~5000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
新視界門窗有限公司
獎金補(bǔ)貼:包吃、包吃住崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整理工作2.確保產(chǎn)品包裝的質(zhì)量和效率;3.配合團(tuán)隊(duì)完成日常的生產(chǎn)任務(wù);任職要求:1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與同事協(xié)作完成工作2.注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠保證工作的準(zhǔn)確性3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作的積極性薪資福利:可包吃住 宿舍24小時空調(diào)熱水供應(yīng) 節(jié)假日有休息 每月有固定休息日 ;上班時間:上午8:00-12:00 ;下午14:00-18:00,
自帶車司機(jī)(4.2或3.6廂式貨車)3人 急
8000~15000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
菜鳥家電
誠聘大件重貨家電快遞員(需自裝自卸,送貨上門)非誠勿擾一、任職要求: 1、需要自帶車(3.6或者4.2貨車)電車優(yōu)先2、干活勤快、能吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心3、有時間觀念、有團(tuán)隊(duì)意識、能配合工作二、薪酬:綜合平均薪資8000到15000元,多勞多得,上不封頂三、福利:收入穩(wěn)定,可兼職四、工作地址:揭東區(qū) 榕城區(qū) 潮陽區(qū) 潮南區(qū)注:有無經(jīng)驗(yàn)均可(需有顆學(xué)習(xí)向上的心)歡迎廣大英才來咨詢張先生
家電物流配送3人 急
誠聘大件重貨家電快遞員(需自裝自卸,送貨上門)非誠勿擾一、任職要求: 1、需要自帶車(3.6或者4.2貨車)電車優(yōu)先2、干活勤快、能吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心3、有時間觀念、有團(tuán)隊(duì)意識、能配合工作二、薪酬:綜合平均薪資8000到15000,多勞多得,上不封頂三、福利:收入穩(wěn)定,可兼職四、工作地址:揭東區(qū) 榕城區(qū) 潮陽區(qū) 潮南區(qū)注:有無經(jīng)驗(yàn)均可(需有顆學(xué)習(xí)向上的心)歡迎廣大英才來咨詢張先生
司機(jī)2人 急
5000~7000
高中|2年|全職|廣東揭陽
揭陽市榕城區(qū)銳記食品商行
任職要求:1:持有C1證,能耐勞吃苦,要揭陽本地司機(jī),會開六輪貨車,聽取上級的安排,車齡至少要有2年以上.2:提供待遇:月休1天(帶薪)+全勤獎有保險(xiǎn)+年終獎金;3、有意者請投簡歷或者直接聯(lián)系電話 (微信同號)加微信要備注;4、此崗位較適合本地男性;聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
店員20人 急
初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點(diǎn)任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運(yùn)營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
營業(yè)員20人 急
內(nèi)賬會計(jì)1人 急
7000~10000
大專|6年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購入庫單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對 POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷存與成本核算建立庫存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。(三)往來與費(fèi)用管理對接供應(yīng)商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng),及時核銷清理。(四)稅務(wù)與報(bào)表管理負(fù)責(zé)增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級會計(jì)職稱。6年及以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識。工作地點(diǎn):揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
運(yùn)營經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營與目標(biāo)管理制定運(yùn)營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運(yùn)營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運(yùn)營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費(fèi)用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動策劃策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動復(fù)盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場運(yùn)營與服務(wù)管理日常運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)大樓日常營運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。制度建設(shè):建立健全運(yùn)營管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運(yùn)營順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運(yùn)營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。營銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營工作地點(diǎn):揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
咖啡店店長1人
高中|3年|全職|廣東揭陽
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營管理負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤。執(zhí)行門店?duì)I銷活動,維護(hù)線上平臺(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、社群),提升曝光與復(fù)購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會員維護(hù)與復(fù)購運(yùn)營。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時提交營業(yè)報(bào)表、庫存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運(yùn)營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理意識。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
C1司機(jī)2人 急
4800~6500
揭陽市億泰玩具廠
職位要求:會識字,刻苦耐勞,勤勞,會開柳微小貨車優(yōu)先工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)廠里日常裝箱打包出貨拿材料等工作時間:上班時間打卡,早上8點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-你6點(diǎn)半,超出時間按實(shí)算。工資待遇:4800-6500(具體面談)能者多得,有興趣加我微信。此工作需要穩(wěn)定的,混日子,時不時請假的不適合。
會計(jì)2人 急
3500~5000
揭陽乘信企業(yè)管理有限公司
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務(wù)的核對;3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;5.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);任職資格:1.會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
外賬會計(jì)2人 急
3500~5500
中專|2年|全職|廣東揭陽
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務(wù)的核對; 3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4負(fù)責(zé)記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;5負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);任職資格:1.會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
切牛肉師傅1人 急
6000~10000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽
揭陽市榕城區(qū)聚粿源粿條店
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面切牛肉2.待遇:合作伙制,不用投資即可提3成股份,具體面談。
辦公室文員1人 急
揭陽市牡丹花塑膠有限公司
1、熟悉使用電腦基本操作和各種辦公軟件; 2、工作細(xì)心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和高度的責(zé)任心,工作積極主動,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。待遇從優(yōu),月休4天,
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