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• 保單服務(wù)經(jīng)理2人 急 精準(zhǔn)

  5000~9500

  高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  中國(guó)人壽揭東支公司

  3個(gè)月前

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  工作要求：每天5小時(shí)在司在崗，早上8:30~11:00，下午2:30~4:30
  工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資料、協(xié)助辦理理賠、續(xù)期續(xù)費(fèi)、信息變更、生存金紅利領(lǐng)取、銀行卡、信用卡辦理等！
  工資待遇：服務(wù)津貼+獎(jiǎng)金+提成+季度旅游

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• 店員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 營(yíng)業(yè)員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  一、核心崗位職責(zé)
  （一）經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
  制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略（銷售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等，診斷問題并提出改進(jìn)方案。
  成本控制：制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算，控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用，提升利潤(rùn)率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調(diào)整：負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務(wù)：建立商戶溝通機(jī)制，提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持，解決日常經(jīng)營(yíng)問題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。
  庫(kù)存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，推動(dòng)滯銷品清倉(cāng)，合理控制商品損耗。
  （三）營(yíng)銷與活動(dòng)策劃
  策劃營(yíng)銷活動(dòng)：結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
  整合推廣：聯(lián)動(dòng)線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進(jìn)行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動(dòng)復(fù)盤：評(píng)估活動(dòng)效果（銷售增長(zhǎng)、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
  日常運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
  安全管理：作為消防安全責(zé)任人，落實(shí)防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團(tuán)隊(duì)與行政管理
  團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
  制度建設(shè)：建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
  跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同，保障運(yùn)營(yíng)順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  （二）專業(yè)技能
  業(yè)務(wù)能力：精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程，熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
  營(yíng)銷策劃：具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓

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• 古建筑設(shè)計(jì)師、施工員2人 急

  6000~8500

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東南園景觀工程有限公司

  1天內(nèi)

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  1、要求：有3年以上的設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，能單獨(dú)完成大型寺廟殿堂、宗祠等仿古建筑的方案、施工圖設(shè)計(jì)或仿古建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)和施工，對(duì)唐、宋、元、明清建筑熟練其做法，有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，能出差與業(yè)主和施工單位對(duì)接。能勝任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理者優(yōu)先。
  2、學(xué)歷不限、待遇從優(yōu)。
  

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• 園林工程師(預(yù)結(jié)算工程師)人數(shù)不限 急

  6000~10000

  大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東南園景觀工程有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位描述：
  1、風(fēng)景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預(yù)結(jié)算和招投標(biāo)。
  2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過程中產(chǎn)生的問題，協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。
  崗位要求：
  1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
  2、3年以上獨(dú)立的大中型園林或市政項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)（有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級(jí)以 上職稱、二級(jí)以上建造師者優(yōu)先）；
  3、精通項(xiàng)目管理、成本控制及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合；
  4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖，熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程，熟悉園林工程合同、招投標(biāo)、預(yù)決算
  5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工作能力，現(xiàn)場(chǎng)指揮能力強(qiáng)，熟悉各工種施工工藝及流程，熟悉各材料性能；
  6、熟知國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)；
  7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，誠(chéng)信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。

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• 電信銷售經(jīng)理30人 急

  4000~8000

  中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  勝通和科技有限公司

  1天內(nèi)

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  工作職責(zé):
  1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機(jī)摸查；
  2.上門服務(wù)及營(yíng)銷；
  3.泛渠道拓展及維系支撐；
  4.外場(chǎng)促銷。
  上班時(shí)間：上午8點(diǎn)半到傍晚6點(diǎn)，月休4-6天，有社保

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• 電信裝維經(jīng)理30人 急

  4000~8000

  中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  勝通和科技有限公司

  1天內(nèi)

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  工作職責(zé):
  1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)裝移機(jī)、故障修復(fù)、WIFI檢測(cè)；
  2.協(xié)同開展隨銷、通過提高客戶滿意度助力拉新；
  3.協(xié)助清理網(wǎng)格內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)地址庫(kù)。

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• 銷售經(jīng)理1人 急

  3000~6000

  高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽(yáng)

  勝通和科技有限公司

  1天內(nèi)

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  工作職責(zé):1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機(jī)摸查;2.上門服務(wù)及營(yíng)銷3.泛渠道拓展及維系支撐;4.外場(chǎng)促銷。

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• 辦公室助理1人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市泓睿五金制品有限公司

  1天內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1.對(duì)辦公室內(nèi)務(wù)管理，比如日常的文件搜索，文件整理等！
  2.協(xié)助總經(jīng)理整理文檔并且寫方案或者資料！
  3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)，上傳，下達(dá)！
  4.項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)公司項(xiàng)目重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度的掌握！
  5.組織會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要！
  6.總經(jīng)理的日常訂餐和行程及商務(wù)應(yīng)酬！

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• 質(zhì)量部經(jīng)理1人

  6000~7000

  本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市龍陽(yáng)動(dòng)物藥業(yè)有限公司

  1天內(nèi)

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  要求藥學(xué)專業(yè)，主要從事獸藥生產(chǎn)所需原輔料及半成品的檢測(cè)，其次做與Gmp相關(guān)的記錄，熟悉各種檢測(cè)設(shè)備及有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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• 職業(yè)經(jīng)理人1人 急

  6000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市旺通水業(yè)

  1天內(nèi)

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  安吉爾凈水器市場(chǎng)經(jīng)理（操盤手）招聘
  一、公司簡(jiǎn)介
  吉洋商行作為揭陽(yáng)市安吉爾凈水器代理商，長(zhǎng)期致力于為揭陽(yáng)地區(qū)用戶提供高品質(zhì)的凈飲水解決方案。依托安吉爾品牌強(qiáng)大實(shí)力與自身完備的售后服務(wù)能力，我們?cè)诒镜厥袌?chǎng)樹立了良好口碑，為眾多家庭和企業(yè)帶來健康好水。安吉爾成立于1987年，專注凈飲水領(lǐng)域38年，是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍品牌。
  二、崗位職責(zé)
  1.?市場(chǎng)策略制定：根據(jù)揭陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng)，結(jié)合安吉爾凈水營(yíng)銷方案，制定并執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)策略，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率和知名度。
  2.?銷售渠道拓展與管理：開拓并維護(hù)揭陽(yáng)區(qū)域內(nèi)的各類銷售渠道，包括但不限于專賣店、家電賣場(chǎng)等，評(píng)估渠道表現(xiàn)，優(yōu)化渠道布局，提升渠道銷售效能。
  3.?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)與銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)。
  三、任職要求
  1.?工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5年市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有家電、凈水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  2.?技能要求：具備優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃與推廣能力，熟悉線下營(yíng)銷渠道運(yùn)作；出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具 。
  3.其他要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力；熟悉揭陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)情況者優(yōu)先。
  四、薪資福利
  1.?薪資待遇：6k-10k
  2.?福利待遇：成為揭陽(yáng)安吉爾項(xiàng)目合伙人，公司為有創(chuàng)業(yè)欲望求職者提供平臺(tái)，要求求職者有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
  五、工作地點(diǎn)
  廣東揭陽(yáng)區(qū)域

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• 客戶服務(wù)經(jīng)理5人 急

  5000~7000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司

  1天內(nèi)

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  職位描述：
  為中國(guó)人壽的客戶提供售后服務(wù)（保單年檢，準(zhǔn)時(shí)提醒客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)； 跟進(jìn)客戶的電話地址信息，傳達(dá)公司發(fā)布的新信息，反饋客戶的意見）
  任職要求：
  1 、全職，年齡在22~45歲（條件優(yōu)秀者可以放寬）；
  2 、誠(chéng)實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力；
  3 、身體健康，具有良好客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛保險(xiǎn)行業(yè)；
  4 、熱情，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定銷售工作基礎(chǔ)；
  發(fā)展空間：
  1 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ；
  2 、享有公司提供的一定客戶資源；
  3 、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；
  4 、享有各類和其他津貼；
  5 、與公司簽訂代理合同，享有商業(yè)保障計(jì)劃。
  職位待遇： 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值成就未來， 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。
  中國(guó)人壽為您所提供的將會(huì)是：
  1 、薪資無(wú)封頂，能者多得，有更多機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各領(lǐng)域精英和渠道；
  2 、公司鼓勵(lì)并培養(yǎng)人才，有中國(guó)人壽獨(dú)有的，完全透明的、明確的、完善的晉升平臺(tái)；
  3、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老；
  4、不定時(shí)團(tuán)建、年度旅游；
  5、優(yōu)秀經(jīng)理保送至學(xué)院進(jìn)修（國(guó)家創(chuàng)辦且有相關(guān)畢業(yè)證書）

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• 薪資核算專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;
  3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
  4、辦理公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
  5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;
  6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
  7、管理福利體系的日常事務(wù);
  8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
  9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 行政文員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

  查看職位

  崗位要求：
  1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
  2、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作；
  4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作；
  5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理；
  7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  9、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 招聘與培訓(xùn)專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開拓、維護(hù);
  2、根據(jù)公司用人部門的需求，及時(shí)更新招聘信息;
  3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
  4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂；
  5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，確保各類培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;
  6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開展新員工培訓(xùn)，及時(shí)反饋新增培訓(xùn)需求情況;
  7、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
  8、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 國(guó)內(nèi)跟單員4人 急

  3000~5000

  大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1）收集、整理客戶信息，建立客戶資料系統(tǒng)；
  2）跟進(jìn)客戶訂單、生產(chǎn)、出貨；
  3）服務(wù)好每位客戶的合理要求，解決客戶提出的問題；
  4）跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨期與品質(zhì)等問題;
  5）統(tǒng)計(jì)月銷量，整理發(fā)貨清單并交財(cái)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。
  工作要求：
  1)全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2)熟練使用相關(guān)辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
  3)有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬。
  4)有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心、工作積極、服從安排；
  5)對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，提供住宿。
  有意向者，請(qǐng)直接來電咨詢，聯(lián)系人：尤經(jīng)理18022590300，或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見，謝謝！

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• 車險(xiǎn)客戶經(jīng)理1人 急

  6500~13000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司

  2天內(nèi)

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  崗位：車險(xiǎn)客戶經(jīng)理一、工作內(nèi)容在辦公室按照公司提供的車主客戶清單與待續(xù)約客戶電話聯(lián)系，到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、辦理等銷售工作。二、崗位要求20-38周歲，學(xué)歷不限，會(huì)電腦操作，有車險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。三、薪資福利底薪+職務(wù)津貼+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+激勵(lì)+加班費(fèi)(到手5000-13000)，前三個(gè)月保底2500。四、工作時(shí)間:早上8點(diǎn)50-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)20，周末雙休，加班有加班費(fèi)，享受國(guó)家法定節(jié)假日。五、要求：揭陽(yáng)本地人 會(huì)潮汕話 做過保險(xiǎn)

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• 業(yè)務(wù)經(jīng)理3人 急

  5000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東圣通新能源科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  待遇：
  1、底薪5000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成（上不封頂）；
  2、8：30-17：30（有午休時(shí)間），月休4天。
  要求：
  1、對(duì)銷售有較高激情和強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展欲望；
  2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  
  

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• 業(yè)務(wù)員10人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東圣通新能源科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、業(yè)務(wù)員崗位要求
  男女不限，一年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)、家電行業(yè)或者新能源行業(yè)優(yōu)先錄取，上班時(shí)間自由，每周需參加一次員工大會(huì)，可按家庭住址就近安排業(yè)務(wù)開展區(qū)域。
  2、崗位職責(zé):
  在揭陽(yáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣本公司光伏發(fā)電項(xiàng)目，尋找適合安裝光伏發(fā)電的閑置自建房房頂，與業(yè)主洽談屋頂租賃協(xié)議，收集電網(wǎng)備案資料，與業(yè)主簽訂合同，協(xié)助施工人員進(jìn)場(chǎng)勘察安裝。
  3、薪資福利:
  底薪3000元+高提成，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買三險(xiǎn)，月休四天；
  晉升空間:
  業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-銷售經(jīng)理

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• 門衛(wèi)1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  索迪斯管理服務(wù)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、參加交接班會(huì)議，按公司要求著裝，佩帶保安器材，遵守保安工作紀(jì)律，時(shí)刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌，熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行；
  2. 崗位5S管理：時(shí)刻保持崗位清潔干凈，崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊，桌面不放與工作無(wú)關(guān)的物品，在當(dāng)班期間，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，不得擅離崗位；
  3.周界防盜警報(bào)監(jiān)控與響應(yīng)處理：嚴(yán)格按防盜警報(bào)處理流程響應(yīng)所有的防盜警報(bào)，并做好相應(yīng)的記錄；
  4.. 對(duì)門崗的人員及貨物出入，集中精力嚴(yán)密觀察，對(duì)異?？梢汕闆r做好記錄并根據(jù)情況及時(shí)上報(bào)；
  5.嚴(yán)格按照公司的出入流程，檢查人員進(jìn)出情況，及做好登記和記錄。
  6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)；
  7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。
  
  任職要求：
  1. 身高170cm以上，50周歲以下
  2. 無(wú)傳染性疾病、或做過大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運(yùn)動(dòng)或因身體原因不能從事；
  3. 無(wú)犯罪記錄和行政處罰，無(wú)紋身、五官端正、談吐文明大方、誠(chéng)實(shí)可靠
  4.工作時(shí)間12小時(shí)制

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